中科院高層昨晚指出，員工對院內的困境有自覺危機，所以研發工作都動起來了；但為了
淘汰少數「不適任」人員，自然引發他們的不滿，對外扭曲院內作為，尤其說實驗室晚上開
燈為刻意，是「無恥說法」。這名高層指出，目前各重點計畫的實驗室，晚上的確都在加班
以趕進度。還有六百餘名國防訓儲預官，院內安排專業課程讓他們進修。如此一來，晚上不
少實驗室和教室當然燈火通明，絕不是院長或任何人要求。據表示，人事資金有缺口，是必
須面對的困境之一，去年就有七億元，在節衣縮食之後，最後還有節餘。今年狀況較差，缺
口十五億，但目前在各方努力下，已經快要打平；而且，並沒有傳言挪用研發經費百分之十
的事情。他指出，中科院沒有進行二、七、一比例的人員汰除計畫，更不會在年底前裁百分
之十的員工。不過，這麼大的組織，難免有「不適任」人員，必須淘汰。在篩選「不適任」
員工的過程裡，事實上形成了壓力，許多原本不適任的人都動了起來。 (7/25, ref. yam)
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2012年台北捷運營運路線
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