以俺面試人的經驗來說
先看履歷表內的工作經驗專長
在看學歷
如果太虎爛(專長太多的)先打槍
專長多如果不是虎爛
就表示你不專精只會皮毛
EX:會VB 只會拉左邊的按鈕(搞不好連計算機都寫不出來)
面試時會考一下專長看是否是"背出來的"
遇過有MCSE或CCNA證照卻不知道怎麼切網段
有的甚至連簡單硬體維修都不會
在來是談論中的感覺
會不會個性與職場內的員工不合(很重要 怕做不久)
我是不太會看自傳
因為新鮮人好一點的是打工經驗(有寫這個留意看)
一般最多的是寫我的家庭(俺不是要跟您相親呀 所以這都會跳過)
面試服裝不要太扯就可以
不過還是要看應徵的職位而定
如果是業務就一定要穿西裝
其他的就還好
至於藍白拖這種一律打槍
不過還是要看人
像我大老闆就不能接受染髮
我老闆就可以接受染髮
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