推 keiiy49:兩者皆不佔優勢!因為很多面試官會先看面相和星座 08/21 14:46
推 HAHAOGC:紅的單位也有黑的人 黑的單位也有紅的人 08/21 14:58
→ HAHAOGC:這跟社團或學業沒太大直接關係 08/21 14:59
推 sbcadi:看什麼工作 但通常成績好會比較佔優勢 08/21 14:59
→ HAHAOGC:跟人的特質有關 跟你的行業 工作類型有關 08/21 15:00
推 HAHAOGC:通常先比學校再比成績 不過還是比不上身材好的正妹 08/21 15:03
推 samuel1201:有奶就有工作 08/21 16:55
推 duncan16:通常奶的品質也很重要，臭酸壞掉的應該就沒人要吧 08/21 18:51
→ Mcotaku:兩者皆沒與人品有關,我認為人品比較重要 08/21 19:53
應該說優秀的社團人一定具有服務員精神
有服務員精神的人,人品不會太差才是。
推 iambillno1la:我覺得社團比較好@@ 08/21 22:32
推 AQhsuan:標題格式錯誤!請於18:00前按大T修改標題。則刪文 08/22 11:30
推 AQhsuan:學長@@!要空一格啦XD 08/22 12:22
推 HAHAOGC:有服務員精神的人是很好,可是我怕你會被凹到上黑特po文 08/22 14:08
→ HAHAOGC:簡單來說就是 狗腿加馬屁 08/22 14:09
你弄錯所謂的服務員精神
這邊謂述的服務員跟服務生是不一樣的
所謂的服務員精神跟現在所說得志工倫理很類似
而「服務員」這個概念是來自於「救國團」
當時台灣還沒有所謂的「志工」的概念
而服務他人之人，就被稱為「服務員」
不過現在在比較有歷史或者有康輔之類傳承的社團
還是會聽到「服務員」這個名詞
而所謂的「服務員精神」
就是作為一個服務員基本的態度、理念與思想
另外補充
在一般比較傳統的社團人的觀念下
服務員跟工作人員是不一樣的
服務員是指活動中會參與活動的籌備、集訓、執行、反思......
工作人員就是單純的上面交帶什麼就去做什麼
所以相對而言，服務員在活動中的收穫與成長會比工作人員高很多
禾斗 禾斗
另外,79北大康招募服務員喔！
面試時間在8/29
想嘗試看看跟康輔人共識的夥伴
可以去我上一篇po的文章找連結
※ 編輯: asrser 來自: 210.60.61.253 (08/22 20:53)
推 HAHAOGC:我的意思是在職場 若你是以服務員精神來工作你會被凹到死 08/23 01:57
→ HAHAOGC:要在職場生存 只是拍馬屁加狗腿 08/23 01:58
→ HAHAOGC:以服務員精神來工作 只有EO4人力淫行會說的 08/23 01:58
→ HAHAOGC:在職場生存 就只是 出包你們扛有功我來領 工作大家推 08/23 02:00
推 Pecolas:樓上說的不能否熱，可是也要看長官吃不吃這套的說～ 08/23 02:30
→ Pecolas: 否認 打錯字QQ 08/23 02:31
推 HAHAOGC:看技巧 不要拍到馬腿上 大部份都會吃 08/23 02:42
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