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標題: 天價獎學金！蔡明介預約頂尖博士生
時間: Mon Jan 27 12:15:20 2003
作者: Nobody (猜猜我是誰 ? ^o^) 看板: Anonymous
標題: 天價獎學金！蔡明介預約頂尖博士生
時間: Fri Jan 24 21:48:37 2003
天價獎學金！蔡明介預約頂尖博士生
文●郭奕伶
很多人知道聯發科是股王，但是股王的延伸不只是在股價創新高，
而是在人才的網羅、人才培訓的動作上也要拿第一。
聯發科最近就發了一個「大紅包」給大學研究所的博士班學生，
獎學金的金額刷新國內的紀錄，大手筆的背後是要把人才培訓的觸角深入到校園。
獎金不是目的，而是鼓勵創意，讓有意奪魁者人人有機會，創意再起飛。
「做研究最大的樂趣，就是問問題、討論，常常我們在亂想時的小創意
，後來就變成一個大發明。」台灣大學電子所博士班二年級的張湘輝說。
這位有些害羞的大男孩，是今年所裡的風雲人物。因為，
他的論文剛剛被全球半導體設計領域最高殿堂國際固態電路會議
（International Solid-State Circuits Conference，ＩＳＳＣＣ）發表。
過去五年來，台灣沒有一篇論文獲選入ＩＳＳＣＣ；
而在這個全球最大的半導體實力展示殿堂裡，平均一年獲選發表的論文約一百九十篇，
但五十年來，台灣獲選的論文篇數卻不超過十篇。也因此，
張湘輝成為第一屆聯發科技獎學金的得主之一。
未來三年，每月可獲得五萬元獎學金
元月十一日，他與台大光電所博士班二年級學生朱士維、
交大資工所博士四年級學生楊舜仁，分別從聯發科技董事長蔡明介手中，
接下一份總價值高達一百八十萬元的獎狀。
在未來的三年裡，他們每個月可以獲得聯發科捐助的五萬元獎學金，
這也是國內有史以來總金額最高的博士研究生獎學金。
上市已逾一年半，聯發科仍不改掛牌前的低調，
但是，有感於理工科系學生出國比率遽降、
博士班升學意願不高，未來科技人才荒的問題將越來越嚴重，
蔡明介決定砸下重金，為國內科技界預約研發金頭腦。
申請者的條件是台大、清大、交大、成大與中央大學五所大學的電機資訊領域博士研究生，
每年有三至五的名額。
令人好奇的是，這三位拿到第一屆股王高額獎學金的科技金頭腦有多優秀？
張湘輝來自「三二八實驗室」這裡專門出產股王的員工
在台大電機新館的三二八實驗室裡，張湘輝努力的解釋他獲獎的論文。
將艱澀的半導體專業術語去除，這是一個電路設計的創新方法，
「如果輸入的訊息彼此相關，那麼錯誤將會被重複；
但如果電路設計方式可以讓輸入的訊息不相關，最後錯誤的相關性，將會減少π／√２。」
張湘輝說，這個理論，過去就存在了，但是，卻沒有人想到把它落實在實際的電路設計上，
張湘輝就是改變原來的電路設計，讓電路將錯誤的平均動作，
不需要額外加設電路。這可以減少功率的消耗、硬體面積的增加，讓電路的效能提升三成。
這項研究應用範圍很廣，不但讓張湘輝的論文在國際上受到矚目，
其研究成果也成為聯發科目前正在申請的專利之一。「證明的時間很短、也頗順利，
一半以上的時間是與老師討論想法。」張湘輝說。
張湘輝所屬的三二八實驗室，其實是台大電子所的明星實驗室之一。
有人說，它是專門出產股王員工的實驗室，因為，其指導教授劉深淵，
在台大任教不過七年，其碩、博士畢業生進入聯發科任職者已有六人，在瑞昱者更多。
一位三二八實驗室成員說，「學長們每年領個一、兩千萬元薪水的例子很多。」也因此，
即使劉深淵對學生的要求十分嚴格，甚至被形容為魔鬼訓練營，仍擋不住慕名而來的學生。
目前這個實驗室的人數已近三十人，規模在電子所裡名列前茅。不過，要進這實驗室
，錄取率不到一半，而且，順利畢業的機率也不到一半。去年十一月
，劉深淵就特別在個人網頁上寫了一篇「我對研究生畢業的期許」警告學生
，要成為他的博士班學生有些規矩。例如，論文只能投他認可的期刊；要在三年以內畢業者
，
就要獲選入國際ＩＣ設計領域最高殿堂的ＩＳＳＣＣ（他稱之為：紅皮的）；
如果是ＩＥＥＥ ＪＳＳＣ就是三年畢業，有些期刊則是四年畢業。
他還言明，目前他的博士班學生畢業率是九分之五，
有四個人是被他主動要求「走路」的，畢業年限則從三年至Ｎ年。
民國五十四年次、三十三歲就升教授的劉深淵，個性直接、自律甚嚴，
平常七、八點就到校，週六幾乎都在研究室，其實驗室研究成果有一定的評價，
一位聯發科員工舉例：「如果別人兩年內將晶片送Tape Out的次數約三、四次，
這個實驗室大約在八、九次，他們很強調理論與實務經驗的結合。」
對於現在的學生，劉深淵說，「他們太沒有危機意識了」，生來優渥的環境，
劉深淵擔心學生不如大陸學生聰明、認真，因此，忙碌的他，
對學生求學的態度、細節相當注重。他舉例，
「如果跟我約好時間，遲到三次，我就叫他走路，或論文達不到我的要求，就走路。」，
以台大電子所學生的聰明才智，都在一定水準以上，如果做不到，一定是態度問題。
因此，對於有意找他指導的學生，劉深淵說，
「除非能接受我的規定者，或與我個性相符，能一起共事者，再找我談。」
朱士維：做研究，像爬山一山跨過一山，過癮！
這次的聯發科獎學金另一位得獎人，台大光電所博二生朱士維，
也很享受做研究的樂趣，平均每一、兩個月，朱士維就必須熬夜做實驗；
而朱士維每天在研究室的時間平均也在十小時以上。有時，他為了趕一篇論文，
四十八小時沒睡覺。「雖然可能會比較短命，」
但是，酷愛爬山的他不改其志，朱士維說，
「做研究，就像爬山一樣，跨過一山，還有一山，克服一關一關挑戰，很過癮。」
他研究範圍是雷射，這個未來在醫學應用範圍相當廣的技術。
他舉自己的論文為例，「如何利用雷射穿透人體皮膚的深層結構，就檢查出來你有沒有癌症
，而不需進行人體切片？」目前這個技術在全球仍相當先進，尚未進行到人體實驗的階段，
朱士維說：「做沒人做過的事，很有成就感。」
在朱士維所屬的光電所四○七實驗室裡，擺著兩台大大的雷射機器，
一台兩、三百萬元的機器，學生們必須將裡頭每個鏡片的光線折射、反射角度調到最適，
才能達到研究所要的結果，因此，每個學生一進實驗室，就是一整天，
因為實驗如果做到一半休息，所有的設定值都必須重調一次，最好是一氣呵成。
最近，學生們一邊忙著期末考，一邊也與實驗團隊成員們協調寒假來做實驗的時間，
因為實驗室一次只能供一個人進行實驗，而他們的研究計畫是沒有寒暑假之分的。
朱士維的論文產量相當豐富，去年，他發表了四篇論文，
其中就有三篇獲得台灣光電科技研討會最佳學生論文獎，是唯一獲獎超過一篇以上的學生。
此外，他在國際光電研討會等都有論文發表。
「當然，老師逼得也很緊。」朱士維小聲的說。
他的指導教授是民國八十五年從哈佛返台執教的台大光電所教授孫啟光，朱士維永遠記得，
碩士一年級，第一次上台報告論文時，就被孫啟光批得體無完膚。後來，
他為了能夠達到老師的標準，曾經一篇論文在家反覆練習百次以上，
光是跟老師預演就達六、七次。「論文要寫得好，表達能力也要夠好。」
本身辯才無礙的孫啟光把哈佛的訓練方法帶進台大。
楊舜仁專攻無線通訊軟體是晶片設計業者最弱的一環
第三位聯發科獎學金得獎人─交大資工所博士四年級學生楊舜仁，戴著一副黑框眼鏡。
他最近的兩篇論文都發表在全球相關領域第一流的期刊上。在頒獎典禮結束後，
聯發科總經理卓志哲特地向他祝賀：
「我們以後很需要你們的研究，要好好加油啊，未來合作機會很多喔！」
卓志哲指著在場的另一位聯發科主管，要他與楊舜仁以後多聯絡。
原來，楊舜仁的研究主題就是無線通訊的軟體部分，
而這也是目前台灣的無線通訊晶片設計業者最弱的環節。
尤其，通訊的規格、標準制定權都在國外大廠手中，
而規格的內容又常常每一、兩個月更改，國內業者要如何在最短的時間內讀懂這些規格、
並隨著變化的規格而研發相關軟體、設計在晶片上，是一大挑戰，
目前聯發科光是從事二．五代的行動通訊軟體工程師就有一百個人。
楊舜仁的指導教授─交大資工所教授林一平，正率領一個團隊鑽研相關技術。
林一平目前正在嘗試一個訓練的模型，希望可以挑選有潛力的學生，從大四做題目開始訓練
，
希望將碩、博士的訓練時間濃縮為四年，
「這應該不難，只要早一點著手，不需要浪費太多時間。」不過，跟劉深淵一樣，
忙碌的林一平對學生也有一些特殊要求，例如，
「不管再忙，只要我找你，一定要到；另外，不准打工，要專心所學。」
綜合三位聯發科獎學金得獎者的研究成果，有兩位已經申請市場專利。
例如，張湘輝的電路設計方式可以使電路效能提升三成，並成為聯發科正在申請的專利；
而楊舜仁的二．五代ＧＰＲＳ規格研究，也獲得國外專利，
可望成為國內晶片設計業者與國外大廠談合作的籌碼。至於朱士維的雷射研究，
雖然還未到人體實驗階段，但其利用死老鼠皮進行實驗的進度，也領先國際水準。
雖然近來大學生勤奮程度江河日下的議題，引發社會的關注，
但從這次聯發科獎學金得獎學生與指導教授的表現看來，在學術殿堂治學嚴謹
、追求完美的師生也不乏其人，他們將是未來台灣科技最重要的研發部隊。
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