推 yingya:我也覺得社課比較需要先規劃 XD 快聚餐討論吧XD 218.34.1.111 08/31
※ 引述《bluemercury (*尋見*)》之銘言：
: ※ 引述《yingya (長統靴的貓)》之銘言：
: : 5. 建成(剛跟他提他說可以算他一份的外文系學弟^o^)
: : 6. Tina
: : 7. 昱璇
: : 8.
: : 9.
這其實不用太擔心囉
因為我們也都是拿給親朋好友寫一下:P
: 我沒有成立過社團
: 不過我聽說
: 好像一個社團連續兩年拿丙等（不參加社團評鑑就是丙等了）
第一年成立可以不參加社團評鑑
而且社團評鑑主要都是看文字資料
譬如財務狀況 活動存檔 企劃書等等
所以我覺得比較要思考的是 除了每年初去之外
平常社團要幹麻 要用什麼活動來招募社員
或許這個部份就要問一下哈佛那邊
令外就是社團指導老師
我覺得可以找到哈佛畢業的師長是最適合
但是就要看各系是否有哈佛畢業的老師
我是有想到我們系上有個老師 江瑞祥 他是拿哈佛碩士 然後在MIT拿博士
如果沒有想到其他老師 可以考慮江老師 老師人也很熱心
至於社團傳承的問題 可能還是要先想想平常社課要幹麻
這樣招募社員才沒有問題 社員充足 傳承就不會是大問題囉
但如果反過來 就會...
所以大家快來聚餐討論吧 哇哈哈哈
: 社長要處分之類的..?
: 我查課活組網頁是沒有查到這項規定啦
: 不過可能需要多了解一下~
: 我相信在台大成立社團
: 一定會有助於台灣 delegates 參加 HPAIR 至少增加 HPAIR 的能見度
: 就長遠而言好處更多 像是有朝一日回到台灣辦、台大自辦 NTPAIR 之類的活動
: 我也捨不得澆冷水
: 不過如果我們大部分人（除了kathy）好像都是明年要離開台大
: 可能要考慮一下..:p
: 如果這個問題能夠克服~~我當然樂觀其成! :D
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