: ID:kerry701
: 目前工作的產業及工作範圍:(可寫上公司名,若為學生或待業,可以填寫一下未來目標)
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電子業(日商)
負責人力管理、招募、教育訓練
對HR的心得、經驗、期許:
做HR不外乎是要對人有敏感度，細心、耐心
人力管理：確認哪邊人力過剩~是否該招募新人~或該將過剩人力轉調其他單位
對於離職人員做分析，了解離職原因，以作未來防範
招募：篩選履歷，有時收到令人無言的履歷~實在是哭笑不得
如給矇矓美的照片或是大眼可愛嘟嘴照...= =
亦或是不寫自傳~想給機會都不知道該怎麼給了
教育訓練：最讓我頭痛~因為總是不知道該上什麼課...老闆都要我決定
做了問卷調查還是不好分析..開了課，大家還抱怨不想下班上課
: 對本版的建議期望:
希望大家能多交流當HR的工作趣事或心得...彼此學習努力~讓工作更順利^_^
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.115.61.193