推 kerry701:真的有太多人都喜歡用固定格式，每次看完都覺得"又是抄來 09/18 21:15
→ kerry701:的"感覺~反而少了一種創意，就不會特別中意 09/18 21:16
→ ApolloAdama:謝謝 09/19 21:33
身為HR的工作者來說，我認為自傳是很重要的。
每次看到求職履歷上的自傳是套用人力銀行所提供的範本的，
除非他的background很特別，否則我都直接略過不看。
也許大家會很疑惑，為什麼我會有這樣的作法。
原因是網路發達的結果，國人的作文能力大為降低。
偏偏企劃能力又是一名工作者必備的基本職能，如果文字表達能力不行，
其實在工作表現勢必會大打折扣。
其次，找工作雖然是勞資雙方各得所好，
但我總覺得直接套用範本，是很沒誠意的作法，
相信企業主也不喜歡任用這種沒有innovation的工作者吧。
至於內容，其實也不需要長篇大論，
因為以一個招募的HR來說，最希望瞭解的是你是否具備勝任這個職缺的要件，
所以你曾受過的訓練、從事的工作，以及過去的績效表現等等，
才會是整篇自傳最重點的部份。
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