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各位HR相關大大: 請問各公司在規劃輪班制度時,針對以下問題是如何規範呢? (1)輪班制與固定正常三班制年度總工時會一樣嗎? (2)給假一天為多少小時?例:特別假、喪假等... (3)加班每小時工資如何算?例假及國定假日加班倍數?與非輪班是否有差異? (4)若排班日請假,是否會與加班相抵? (5)人力成本會較省嗎?還是以增加流速為考量? 希望大家可提供些資訊交流參考,先謝謝各位囉! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.64.113.188