勞基法第39條裡已規定之
現在要確認的是該員工是否為計時計件
※ 引述《debries (debries)》之銘言：
: 請問各位前輩
: 假設有個員工 請星期一到下星期三事假
: 中間那個星期日的例假工資還需要給他嗎？
: 不給會不會有違法的疑慮？？
: 謝謝！
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