[發問] 有關請假事宜

[neko0202 (最初的起點)]

各位人資先進 大家好

本公司屬服務業  採排休制(月休 8日)

若同仁以病假連續休假 14 天以上者

是否可依當月在職比例扣除公休日?

如此 是否違法?

先謝謝大家的解答

^^

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 203.69.221.68
推 Timbug:病假要超過三十天才可以cover掉例、休假日
推 neko0202:那請問有相關法條可參考嗎? 謝謝一樓的喔!! ^^
推 eekas:參考 "例假工資" 那一系列的文章看看
→ neko0202:看完了討論串..心中還是存有疑惑? @@
→ neko0202:還是我太駑鈍了….
推 eekas:就是呢，病假也是在"雇用期間"，每七日還是要有一日例假!
推 eekas:除非像一樓講的...每年超過三十日
→ eekas:看看這邊的解釋令好了  http://tinyurl.com/272y6j