※ 引述《ress ( 離幸福不遠)》之銘言：
: 這是我需要努力的方向.....
: 而我面臨可困難是 要有潛移默化的效果 課程勢必不能太短
: 另一方面用人單位急需要人又沒有多於時間讓新人受訓...真的困饒
所以必須得到重點主管的支持，讓他知道最少6小時的新人訓，
可以降低多少error test的成本。
至於潛移默化嘛！建議您「互動」是很重要的方法！
: : 這個問題，應該請您的主管跟決策高層好好討論，
: : 否則終究會淪為例行業務。
: : 以上建議提供給您參考，謝謝收看！
: 非常感謝您的建議....嗯 慢慢耕耘我想還是有效果的
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