[職場] 為什麼現在有很多HR的職缺都是派遣性的 …

[gisp (好想談戀愛)]

※ [本文轉錄自 Salary 看板]

作者: gisp (好想談戀愛) 看板: Salary
標題: [職場] 為什麼現在有很多HR的職缺都是派遣性的而非正職？
時間: Mon Mar 24 22:20:10 2008

最近在瀏覽104HR的職缺

感覺有不少HR的職缺都是派遣性質的

而不是正職

這是趨勢嗎？

是HR不被企業單位重視嗎？

還是HR太忙了，需要把部分工作分擔出去，所以需要派遣人力去協助？

我有點不懂

不知道有沒有HR的朋友可以為我解惑哩

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◆ From: 125.225.70.120
→ sazabijiang:因為即使是派遣職缺，都很多人搶...
→ elvies:可去HR版問看看..
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 125.225.71.134
→ fresia:HR的業務有企劃&行政,外包的部分可能多屬行政,例行且單純
→ fresia:較重要或者是保密性的部分,可能就不會由派遣來執行
→ fresia:部分(知名?!)公司會先以派遣的方式雇用,如員工表現良好
→ fresia:就會轉為不定期人員(也就是正式納入組織編組) 總之是個跳板
→ fresia:企劃才是HR的核心價值所在!這部分至多是專案外包顧問公司
→ kcliao0408:HRM常會為了cost down而被外包，HRD才是core value啊！