試著先和公司或主管商量，提出您的想法。
可以表示除了「員工請款」的業務之外，
您還想負責其它HR相關的業務，我想只要是主管應該會很開心的。
除非，貴公司在HR的function本來就已經滿編，
而您現在的position只是從財務端掛在HR底下的，
其實是與HR沒多大相關的，那麼個人會建議您，
如果您是把HR當作職涯發展目標的話，那麼目前的position不適合，
也對您在HR的development沒有多大幫助，
充其量只能說您在HR部門「待」過而已，對於實務經驗是沒任何助益的。
提供給您參考。
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