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想請板上的大家是否知道工作規則經主管機關核定後, 是否有「有效年限」這樣的規定? 比如至少一年或三年要重新送主管機關核定之類的法規或解釋令。 因為最近主管機關說我們太久沒修訂了,想先了解是不是有這樣的規範。 謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.168.193.32
kcliao0408:只要勞動法規有異動,HR都應該檢查一下需不需要修改。 05/10 16:37