[發問] 資遣疑問

[ress ( 離幸福不遠)]

 想請問,我們公司針對試用期有一份定期勞動契約.


 目前我同事已通過適用期但因派駐大陸薪資福利不佳拒絕派駐,公司欲以資遣

 理由是勞動契約中明訂須服從公司任何調動,我疑問如此勞動契約已過適用期仍有效?

 無效以此資遣不合理吧 是必須依勞基法的..

 如經過試用期可得依勞基法十二條第一項解雇?


 麻煩大家了  ^^

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