※ 引述《nightfox77 (串燒狐狸)》之銘言：
: 幾點建議給您參考嚕
: 一.人其實是挺懶惰的動物，依以往的經驗來看..
: 數位教學的效果並不是很好 一些有制度的公司
: 會搭配考核績效制度來強制執行 但是往往會產生許多抱怨
: 也會有許多漏洞(電腦跑他的 我做我的事...)
: 二.基於第一點，我不很建議把數位教學當成主要的教育訓練工具
: 但若是貴公司有實體教育訓練課程在加上數位教學的話
: 效果會比較好
: 三.選擇數位教學課程時，最好能有試讀或是您有上過這老師的課程
: 四.如果礙於經費，仿間有一些免費的課程 例如：台北E大
: http://elearning.pstc.taipei.gov.tw/
: 我自己有在那邊選一些課
: 伍.您可以去詢問比較有名的企管公司
: 如:哈佛 麥肯錫 ...等
: 我自己做數位教材(不在哈佛 也不是麥肯錫 所以應該不算廣告 XD )
: 還自己爆自己
: 老闆萬一看到 不知道會不會砍我....
: (飄走..)
哈！感謝您的指教囉！
當然您說的這些道理，我都了然於胸呢！
但是遇到一個不願意多花錢，只想用最省事省錢的方式，
或許隨隨便便辦幾堂課，就以為能培養出一群能幹主管的公司，
我也只能將就點，用最低的標準滿足上面的需求囉。
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