推 xupfu:看公司的性質來決定～如果工作狀況不適合請長假，則規定合理 05/31 04:51
推 gm911:這種東西如果發了就算是內部的工作規則吧~ 06/03 15:35
→ eekas:對阿，算內規，就直接定下去，等人家來告再說 :P 06/07 01:02
有個小問題想請教板上的人資先進
不知道你們服務的單位，有沒有關於婚假與特休不得連休的規定?
如果大老闆要求你發出這類的規定
是否符合工作規則或相關法令規定?
頭痛中，特別來請益，謝謝答覆!
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我常常固定在一個地方流浪
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