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請教一下各位前輩 最近老闆想要聘用兼職的業務人員 就是沒有底薪、獎金很高的那種 學生、或是有其他正職工作的人也沒有問題 像這樣子的對象,應該透過什麼管道去尋找呢? 在面試以及後續管理上,有沒有什麼特別要注意的地方 小弟我現在為了這個任務困擾不已 還請各位前輩幫幫忙,提供一點建議 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.68.80.79