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各位先進好... 我是一個去年剛畢業的社會新鮮人 畢業後半年進入HR領域 現在在一間科技公司中負責勞健保和薪資的工作 但是, 最近公司發生了一點問題 4個一級主管說好一起離職而且帶走了好幾個工程師 雖然他們矢口否認是預謀一起離職並出去合夥 但我的HR主管卻掌握了一些相關證據 他要我跟勞保局要到這些人離職後到底在哪家公司投保 問題來了... 請問各位前輩 我要怎麼說服勞保局給我這些離職人員的新加保資料呢 我只有想到故意不要幫他們退保...等到新公司重覆加保一段時間後 函文來就會知道了 可是..請問大家有別的撇步嗎... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.160.86.94
azman:不可能 因為那是個人機密 08/11 22:15
azman:而且我遇過大家一起創業 勞保掛再某速食店 人在中國創業 08/11 22:16
azman:這樣你要怎麼查 08/11 22:16
zellkb8:不可能 08/11 22:31
yawns:我覺得不要干涉比較好.. 08/11 23:23
kshsbug:我也覺得不可能 再者惡意離職除非有侵害機密之類的罪責 08/11 23:24
kshsbug:本來的公司也只能摸摸鼻子算了 .... 08/11 23:24
saram:勞保局員工洩露保戶資料, 要吃官司的! 10/11 18:03
saram:也不會告訴你, 某人正在XX公司加保. 可能半年後還在收你的錢 10/11 18:04