[發問] 員工離職對HR的業績影響?

[hajiweon (hajiweon)]

請問員工的離職對HR的考績而言

是正面or負面的影響?

也就是說HR希望員工離職人數越多越好...還是越少越好?

還是說...視情況而定...?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 220.135.236.205
推 azman:公司缺人時離職率高<==hr錯  公司不景氣時離職率低<==hr的錯
→ azman:第一項是hr挑人招募效果不彰/第二項就變成是績效考核不確實
推 annie1219:不能說有直接的正面或負面影響 但是計算流動率會關係到
→ annie1219:離職人數 ，但如果招募人數能cover其實對考績沒有太大的
→ annie1219:影響。 另外，沒有HR會希望離職人數越多越好的.....