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我的經驗是比較喜歡招募"已婚"人士。(公司政策也支持) 原因是已婚代表穩定性高,為了維持家中生計,應該不會做一做就跑掉。 還有,避免辦公室戀情,影響工作績效。 大家在辦公室談得都是育兒經,有助於員工之間的關係。 週末公司還有"family day"之類的聚會。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.166.9.180
luliya:我也聽過這種說法 11/28 04:04