※ 引述《kcliao0408 (給愛情一個機會)》之銘言：
: ※ 引述《asif (老娘不過想混口飯吃)》之銘言：
: : 大家都知道HR是支援單位 經濟不景氣 人事凍結 職缺關閉 想當然爾
: : HR(尤其是專職招募)的事情自然沒了
: : 公司都不需要人了 哪還需要找人的
: : 有公司要對HR的先下手嗎?
: : 如果有 HR的該如何應對哩 ..
: 就我聽過的例子，
: HR通常都是那一個，最後離開戰場的人。
: 應對之道，個人建議還是要想辦法轉型吧！
: 看現在的HRIS，已經把HRM的工作都包山包海包光光了，
: 既然系統可以搞定的事，老闆當然就不需要再請HR。
: 回頭想想，HR的價值在哪？HR不能被冷冰冰的系統給取代的know-how是什麼？
: 轉型，是活下去的唯一之路！
: 共勉之~
我卻是第一批被開刀的
弄到現在公司薪水沒人算
我的資遣日不確定耶
一肚子的鳥氣
明明就有一種被裁錯人的感覺
公司不認錯
還要我算完薪水再走人
明年的所得稅、報稅的時候
我就不曉得那個留下來的助理怎麼處理
唉～工作不好找啊
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有時候得不到雖然是一種痛苦
也有時候得到了卻是更大的痛苦
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