推 azman:可以 到期不續約 亦可申請失業補助 12/11 20:53
→ azman:但你只要拿約滿沒續約的證明=資遣證明 去申請補助的效力相同 12/11 20:54
→ azman:修正 應該是說 到期不續約=非自願離職 不是資遣 12/11 20:54
推 organic:先確認ㄧ下你的定期契約簽多久? 未滿六個月的話不能被認定 12/11 22:06
不曉得這篇文發在這詢問適不適合
想請問 如我是約聘人員(與104簽約)
於科技公司上班 約滿期限為明年二月底
上星期公司通知上班至年底 約聘者全數裁員
說是裁員 卻也請我們簽了無薪假至約滿
(如我未會錯意 應該是如此)
那在明年二月底時 等同約滿
那是不是我就無法拿到資遣證明
去申請失業補助金呢?
還是說失業補助金需要的是別的証明 or...
再煩請各位回答了 感謝 :）
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◆ From: 59.114.125.203
※ 編輯: cestirene 來自: 59.114.125.203 (12/11 20:50)