→ Michiyo6952:我覺得是 c b c d 我猜的啦！^^" 12/22 11:52
→ finker:c a a b 跟樓上差好多 12/22 19:44
→ jackjoe0623:我也是c a a b 12/22 20:44
→ te0810:我也覺得是c a a b 12/23 19:34
→ jinny0007:我的也是caab.... 12/25 21:50
→ ganggan:我也覺得是c a a b 12/26 22:54
這一次參加地特人事行政五等，
題目出了很多人力資源的問題，
補習班到現在都還沒有公布答案，
我想問問人資版的板友們 謝謝
（若違反版規請告知，本人將自刪）
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1.工作分析結果會最直接應用於下列哪個人力資源管理事項？
a. 人力新陳代謝 b.人力訓練 c.人力遴選 d.人力薪資決定
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2.典型的工作分析調查，最不會牽及的工作事項是何？
a.工作薪資調查 b.工作說明書 c.工作評價 d.工作規範
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3.人力訓練或發展計畫的實施過程，最不會涉及的是？
a.360度工作績效評估 b.行為改變評估 c.工作輪調 d.組織需求評估
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4.下列何者最符合人力試用的原始目的？
a.即刻負起處理公文之權責 b.讓試用者了解自己是否適合續任
c.讓雇主了解試用者之身家狀況 d.讓受試者開始參加職務訓練過程
以上...
謝謝
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