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各位企業先進,大家好: 由於我目前正在進行碩士論文的研究,以問卷調查的方式 在發放問卷前,會先打電話到欲發放的公司 但是有點困惑,不知道要打到哪個部門 目前是想打電話到人資部,再拜託人資部幫忙發放及回收 請問大家是否有接過這樣的電話? 打到人資部是否妥當呢?或是有更好的建議? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.163.177.18
erty:是我接到我會很無奈,你要不要講一下你的題目是問哪方面 02/08 23:16
aswa:我的題目是:師徒功能.組織社會化與工作壓力的相關研究 02/08 23:20
aswa:師徒的部分,包含正式師徒制度與自認心目中有師父的非正式 02/08 23:22
erty:還真的是人資部的題目,但不確定每家都能發,可能真的要拜託 02/08 23:22
aswa:我知道接到電話的人會很無奈,但是想不到更好的方式...... 02/08 23:22
erty:不不,我第一句話的意思建立在不清楚你題目的情況下~ex: 02/08 23:25
erty:如果一個問半導體製程的問卷發來HR,當然HR會很傻眼~ 02/08 23:26
erty:若是人資相關的學術研究,那就只有能回答或不能回答兩種 02/08 23:26
aswa:喔~了解!那我打電話過去,是否要先說明題目? 02/08 23:28
erty:建議說明題目,若比較有規模的公司可能會轉到HRD部門 02/08 23:31
aswa:嗯嗯~我知道了!謝謝你的建議喔~^^ 02/08 23:34