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想請問各人資前輩 是否大家的主管都是人資背景出身的? 如果是,好在哪裡? 如果不是,又會遭遇甚麼樣的情況? 又或者兩種狀況都經歷過? 還請前輩們不吝給予分享 p.s我目前即將在公司擔任招募與教育訓練(之前是打雜的) 目前的主管,或是我說我進來這家公司後的人資主管都是由內部其他主管兼 要離職的同事跟我說如果主管不是人資背景出身的,真的學不到甚麼東西 就這樣的說法,我心裡感到很矛盾...因而想請問各位前輩 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.132.151.10
zellkb8:只能說這沒有一定 我覺得人資出身的上手比一般的快 03/03 23:23
zellkb8:學到東西與否而是看個人 跟背景比較沒有直接的關係 03/03 23:24
zellkb8:作久了還是多少會學到東西不是嗎!? 03/03 23:25
Maggielim:可是妳也是因為不是人資背景的他才用你,遇到人資主管用 03/04 12:44
Maggielim:用人也會傾向要科班出來或企管系的人,要不妳也找不到吧 03/04 12:45
Maggielim:之前妳也只是做打雜的工作,外面一堆人資所企管的在流浪 03/04 12:46
Maggielim:沒上班就嫌主管不是念人資學不到東西如果是他不會選妳的 03/04 12:48
Maggielim:不好意思,講太多入骨的話 03/04 19:45