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請教非自願性資遣證明理由。 公司原本談好用『業務縮編資遣』此理由, 但是後來人事跟我講了一個狀態, 因為外勞離開了一個,但是又不想要申請外勞的數量減少。 所以希望我簽署一份『不願意做外勞工作內容的』文件。 這份文件是要給仲介公司回報使用的, 最後我的資遣理由就改成『不適任所以資遣』。 請問各位達人,我如果簽署了這份文件, 我的資遣理由改為不適任以後, 會不會因為這份文件的關係,而無法申請失業給付呢? 謝謝幫忙 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.116.168.21
zellkb8:不會 不過這可能會影響你日後求職 03/10 23:41
zellkb8:萬一新公司要求你拿新的資遣證明 你可能會比較吃虧 03/10 23:42
zellkb8:也不好看 03/10 23:42
angelice:請問什麼叫做新的資遣證明呢? 03/11 00:14
zellkb8:就是你公司後來給你的那份 不適任所以資遣 03/11 11:05