→ a8823268:例假日8小時以內者不計入...逾8小時以上之時數才計入 10/08 21:34
推 bluekai:所謂八小時,是指當日加班對吧? 10/08 21:46
→ bluekai:謝謝提供這項資訊..受益良多 10/08 21:48
推 Luistu:不對,所謂正常工時是一天8小時,兩週84小時,所以例假日 10/08 21:55
→ Luistu:加班都要算進去,勞動檢查時勞工局也是依此檢查。 10/08 21:57
→ a8823268:樓上認知錯誤喔..本人即是辦理勞動檢查業務喔 10/08 22:08
→ a8823268:不知道你所說的勞工局是哪一個縣市的.. 10/08 22:09
→ a8823268:函釋已說的很清楚.例假日工作時間未超過每日8小時部分.不 10/08 22:11
→ a8823268:計入每月延長工時總時數內..曾有事業單位因被我裁罰.. 10/08 22:12
→ a8823268:不服裁罰.依你的想法提訴願.被勞委會訴願會依法駁回在案 10/08 22:13
→ a8823268:歡迎說明一下是哪一個縣市的勞工局這樣作檢查的.. 10/08 22:14
→ a8823268:有機會業務交流我再來跟他們虧一下..造成民眾誤解 10/08 22:15
推 Luistu:那正好請教,如週休二日之員工於例假日工作,其工作時間已 10/08 22:15
→ Luistu:超過兩週84小時的部分,如非延長工時,豈非違反勞基法30條 10/08 22:16
→ a8823268:補充一下..上面案例是因加班費認定爭議而起..非工時爭議 10/08 22:17
→ Luistu:且如果不算延長工時,豈不是可以不用給付加班費?做這樣的 10/08 22:18
→ Luistu:是對勞工不利益,豈不是違反勞基法之意旨? 10/08 22:19
→ Luistu:在下認為對正常工時的認定,才是這個疑問的關鍵點 10/08 22:20
→ a8823268:假日工資是加倍發給..超過8小時以上才加給1/3-2/3... 10/08 22:22
→ a8823268:不計入每月46小時內是勞委會的函釋所作的解釋.非個人意見 10/08 22:24
→ a8823268:歡迎去電或寫信到各縣市政府勞工局或勞委會詢問... 10/08 22:25
→ a8823268:應該會得到你想要得答案..但意旨不意旨等你當立委再說 10/08 22:25
→ a8823268:請先做好功課再來發表見解..不要誤導版上的朋友 10/08 22:27
→ Luistu:上述勞委會函釋講的不就是正常工時之外的都算加班?!還是 10/08 22:28
→ Luistu:是貴單位對正常工時的擴大解釋?如果主管機關對勞工事務是 10/08 22:30
→ Luistu:這樣的態度,難怪大家對政府換人資工作者這麼不友善了 10/08 22:31
→ a8823268:倒數第3行起"正常工作時間部分"指的是每日8小時.非2週84 10/08 22:31
→ a8823268:小時.我是依你的態度來回應的..請勿擴張解釋.. 10/08 22:32
→ a8823268:歡迎去電勞委會詢問..會給妳一個滿意的答案..謝謝指教 10/08 22:34
→ Luistu:所以勞基法第30條的正常工時不包含2週84小時囉?,對勞工做 10/08 22:35
→ a8823268:補充一下.如例假日加班逾8小時部份..才計入46H/月限制內 10/08 22:36
→ a8823268:總結..平日加班逾8小時或2週84小時.計入46H/月限度內 10/08 22:37
→ a8823268:例假日加班8小時以內不計入..逾8小時以上才計入(此時才有 10/08 22:38
→ a8823268:2週84小時以外之適用).....以上說明...希望已夠清楚 10/08 22:39
→ Luistu:有利的解釋和作為卻被裁罰不是很奇怪嗎? 10/08 22:40
→ a8823268:剛剛已說是加班費加倍發給或加給1/3-2/3的爭議..非工時爭 10/08 22:41
→ a8823268:議.. 10/08 22:42
→ a8823268:況且被裁罰的公司認為假日加班"全"都不計入46H/月限度內 10/08 22:46
→ a8823268:但依法及函釋.假日加班逾8小時以外者.亦列入46H/月限度內 10/08 22:47
→ a8823268:該公司就是因為被檢舉1個月加班逾46小時內且加班費未依法 10/08 22:48
→ a8823268:給付.... 10/08 22:48
→ Luistu:好吧,那我可以開始規劃每週上班6天,每月加發4.25天薪水的 10/08 22:52
→ Luistu:的方案了..... 10/08 22:53
→ Luistu:依照這個方案的話每個員工每天可以工作12小時,一週上班6天 10/08 23:02
→ Luistu:一個月整整可以多出74小時的工時,當場可以少0.35個人力 10/08 23:04
→ a8823268:無藥可救.不再回應.有問題請以公文逕洽各縣市勞政單位 10/08 23:12