[問題] 外商HR的薪資範圍

[mungos (芒果)]

各位前輩們打擾了

小妹最近想轉職到人資領域
投了一堆履歷終於有機會拿到一些面試
下個禮拜一要去面試一間知名外商公司 (通信業)
很擔心被問到薪資問題時開的數目不恰當
(現在不景氣加上22K正夯  實在不知該怎麼開 XD)

以下是小妹目前的資訊
1.學歷:國立大學商科畢
2.經歷及薪資(底薪 不包含固定津貼):
  A.大學時在外商做過人資約聘助理4個月
  B.金融業2年-38K
  C.會議業1年(專門辦研討會~教育訓練用的到? XD)-32K+辦案獎金

以上是目前客觀資料
之前有面試一些本土公司  開的數字都很可愛  2開頭不怎麼接近3
讓我有點困惑HR的薪資水準
不知道是因為我沒人資經驗  還是因為景氣不好
因為真的很想要這份工作  開始擔心自己沒提出適當的薪資導致失去OFFER
請問各位大大  我該開怎樣的薪資比較適當?

麻煩好心的大大寄站內信回覆我 XD
希望有天我也可以順利的成為HR的一員~

感謝各位~

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.124.96.246
※ 編輯: mungos          來自: 122.124.96.246       (11/15 02:20)
→ sachiho:沒親自帶課過不算是有什麼教育訓練經驗
推 kshsbug:想請教樓上一下  "親自帶課"的範圍有包括要當主講者嗎??
→ kshsbug:還是說當研討會主持人即可??
→ jamesking:你的HR是連同潤泰全球的HR也包含在內嗎??
→ mungos:恩 都算進去八~ 所以有前輩可以給我個頭緒嗎? 感恩~
推 jamesking:潤泰全球的HR大概是25K 責任制排休 (好慘)