推 ljy:b大說出我長久心聲呢~奮戰後常灰頭土臉..就算只有小小改變也感 02/02 01:10
→ ljy:到值得..過程中的無奈很少人懂的... 02/02 01:11
推 moz:唉...淚推... 03/11 23:47
※ 引述《auba0730 (今天妳要嫁給我)》之銘言：
: 請教一下 您提到
: : 要有HR的工作很難，要有理想的HR工作，更難
: 您所謂的 理想的HR工作 是怎樣子呢
: 本身也是從事HR 所以想聽聽您的想法
: 謝謝
我自己覺得理想的HR工作
應該回歸到HR存在對公司的價值，一個專業幕僚的工作
人事行政、勞動法令要有其專業性，被員工和公司尊重
人力資源發展，選育用留，短期來看對員工是好的，長期來看對公司是好的
換個角度說
現在的HR工作無法讓人覺得理想
因為HR的專業一直沒有被重視過
在公司看來，你只是個行政人員，乖乖執行公司想做的事情就好
在員工看來，你只是資方的打手，人稱的「HR大人」
在一般人的心目中，只是個坐辦公室的涼缺，所以一堆人要找HR的工作
我們拿自己對HR工作的了解，從招募、訓練到績效管理、人才管理
甚至法令規定或薪資福利
有多少做HR的不會感到無奈的?明明看到應該矯正、修改的地方，卻無能為力
明明公司現在很多事情對公司來說是毒瘤、是問題，HR卻連屁都沒辦法放
因為相較其他部門，HR是放了還沒人理
簡言之
有沒有一個HR從業人員專業的空間和尊重，是我覺得理不理想很重要的因素
我也是有聽過一些HR可以揮灑的公司，不過真的不多
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自古以來總是亂世多於治世
為什麼?
因為大家見到皇帝，都是 Orz
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◆ From: 219.84.21.47