推 ritatin:要有人導讀(有經費就外聘,沒錢就主管輪流)配合口頭報告 06/02 22:44
→ ritatin:也可以請報告者心得需附案例 或是 分組做case study 06/02 22:47
→ ritatin:分組的話可以讓那些主管多些互動交流 06/02 22:48
最近我們公司想辦主管讀書會
參考書目是EMBA出版的文刊
因為是正準備辦
所以很怕沒有方向而無疾而終
雖然總經理會參與也很支持
但說時在的沒有一個方向
很怕流於大家看一看文章
心得報告就結束了
所以想請問
有沒有各位HR待的公司
分享維持還不錯的讀書會方法
感謝~~~
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失敗並不可怕
可怕的是多年後回頭看
你仍然一成不變
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.125.97.211