Re: [問題] 報到時要求提供薪資單？

[Michiyo6952 (米琪優女王)]

※ 引述《finker (finker)》之銘言：
: ※ 引述《Michiyo6952 (米琪優女王)》之銘言：
: :         各位的公司在新人報到的時候，
: :         都會要求他們繳交前一間公司的薪資單嗎？（或任何薪資證明）
: 不一定會要，一般是拿來作敘薪參考
        其實這就是我覺得奇怪的地方，
        正常來說，
        敘薪不是應該以員工的表現及該職位的工作評價來敘薪嗎？
        以前一間公司的薪水作參考，
        我覺得不客觀吧！
        這只是我的小想法啦！
        雖然大多數的公司真的是這樣= =
: :         如果新人拒絕繳交，
: :         是否可以用這個理由不錄用？
: :         若已經報到，可否用這個理由資遣？
: 如果這是公司報到程序的一部份，
: 那文件沒繳齊可就不算報到手續完成喔
: :         這樣要求到底有沒有危反個資法呢？
: 除非把你的薪資條拿去賣或散佈才有吧..
        可是他不願意提供的話，
        我們強迫提供，不然就不錄用，
        這樣沒有違法嗎？
        簡單的說，
        如果他自己同意繳交，當然沒問題，
        可是，強迫繳交，我覺得好怪哦！


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 58.114.213.22
噓 nafatary:如果報到前有告知，這屬公司自行規範範圍違什麼法？
→ Michiyo6952:看不懂你在兇什麼，我表達我的想法有錯嗎？這本來就是
→ Michiyo6952:討論區，莫名其妙
→ nafatary:如果這就叫做兇，你應該真的沒被兇過！社會新鮮人嗎？
→ macericoto:公司裡怪的事情還多著呢，想要改變就進去體制內再想辦
→ macericoto:法改，不然一開始就不要加入。
→ macericoto:公司的HR也是依規定辦事，沒必要還沒進去就得罪人
→ Michiyo6952:給一樓，我真的不曉得你噓什麼，莫名其妙
→ Michiyo6952:給M大，我也是hr，我只是覺得這樣的做法不是很好，我
→ Michiyo6952:並不是應徵者，所以…就是因為在改革，所以問問大家的
→ Michiyo6952:意見
→ Michiyo6952:疑人不用，用人不疑，徵信這件事，其實在很多peper上
→ Michiyo6952:都有爭議吧…但實務上卻被大家廣泛使用，所以覺得這樣
→ Michiyo6952:妥當嗎？
→ macericoto:那拿了薪資單結果是做什麼用途?我的公司並沒有這項規定
→ macericoto:應徵什麼職務就拿多少錢，都是已經定好的。
→ macericoto:如果拿薪資單結果沒多大用處，那就廢了也沒關係啊
→ nafatary:薪資的核算，對有經驗或特殊職務者往往有其彈性。透過
→ nafatary:前份資歷的薪資水準，HR同仁可以作為給薪的參考。應徵者
→ nafatary:前一份公司對他的評價，以及做為自身公司薪資競爭力的
→ nafatary:參考。個人認為有其價值與意義，當然同時也可以判斷應徵
→ nafatary:者，是否呼弄或過度吹捧自己的表現。
→ nafatary:此外，給原PO：不噓你，「讚」我按不下去啊
推 CotaNi:其實一開始在看的時候  我也以為原po是求職者  會讓人誤以
→ CotaNi:為是一開始說前份工作薪資太高  然後人家要他繳交時交不出
→ CotaNi:來  然後一直不想面對的感覺  沒想到後來是hr啊  其實你換
→ CotaNi:個方式來想  正常來說  資料是報到時繳交  並不是面談時繳
→ CotaNi:交  那麼  都已經拿到 offer了  不就已經核薪了嗎  就把它
→ CotaNi:當作畢業證書  退伍令等文件  確認其誠信問題囉  ^^