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最近為了一事做煩惱,內容如下~~~ 工廠最近開始實行一個月一次的績效考核制度 只要考核成績太差,工廠就不續用~~~~ 重點來了~~~有員工是簽三個月的約~~~ 再邁入第二個月時,上層主管告知人資 該員工考績太差 工作到第二個月底結束~~~~~~~~~ 請問,我該如何告知員工這件事才不會引起紛爭??? 現在距離第二個月月底還有20天~~~~~~~提前告知還會有涉及資遣費的問題嗎??? 謝謝大家!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.255.12.117
bluekai:未滿三個月不需要提前預告... 06/08 19:38
bluekai:另資遣費和有沒有預告無關,只要是非自願離職都要給 06/08 19:38