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最近在寫一份簽呈,是關於要新增一個假別給新進人員。 假別主要是要替新進人員爭取福利... 要讓新進人員在到職滿一個月之後,可以有一天的帶薪假, 我原先是將這假別命名為:新人假。 不過主管對於新人這兩個字有點意見,怕和結婚的"新人"搞混在一起, ( 我們家結婚的新人請的是婚假,只是新人這兩個字怕會搞混) 想請問一下各位,貴公司是否有類似的假別?假名為? 是不是可以給個假名的建議? 不包含"假"這字... 1~4 個字 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.71.0.32
finker:特休假 就可以了 --滿一個月:1天 一~三年:7天 依此類推 06/26 22:37
mddc62:同意一樓,也不免考勤的負擔 06/27 10:02
Michiyo6952:嗯~~同意一樓~ 06/27 13:31
bluekai:萬一變成半薪假..有沒有合適的假名.../..\ 06/27 17:27
kuririin:滿期假? 06/27 17:40
nekobox:變成半薪假..就等於特休假0.5天阿 06/27 18:05
bluekai:滿期假..這名詞有點難懂...haha... 06/27 19:48
ryanhome:考核(通過)假? 06/27 21:50
tienbear:特休假+1,或是"新人期滿"假,就不會和結婚的新人搞混了! 06/27 23:53
mavisliu:到職滿月假 06/28 13:04
bluekai:感謝大大分享...大概知道怎麼寫了... 06/28 19:18
lalalahu:新進同仁假 06/28 21:50
yuitmko:不就特休假嗎 有這麼難命名?有點規模的IT公司都有這種福利 07/01 20:53
dcw327:有薪事假!算是福利 07/13 00:48
musicbug:新兵假 08/02 15:56