[問題] 新人起薪這樣合理嗎?

[Sabine (家有女王兔 ~(*〞▽〝*)~)]

※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1CbAnkW4 ]

作者: Sabine (家有女王兔 ~(*〞▽〝*)~) 站內: Salary
標題: [問題] 大學生起薪22K是實領嗎?(補充)
時間: Sat Sep 18 20:11:25 2010

※ [本文轉錄自 job 看板 #1Cb6Vl-f ]

作者: Sabine (家有女王兔 ~(*〞▽〝*)~) 站內: job
標題: [問題] 大學生起薪22K是實領嗎?
時間: Sat Sep 18 15:19:09 2010

我也是起新22K的社會新鮮人

下個月試用期就滿了

我是做建築工程發包的助理

負責管理工程流程及進度

ㄧ~六 8:00~17:30

不會常加班 會留晚一點也是擔心進度會趕一下

但是我的薪水不滿意啊~

上個月本來薪水是$22K多(有請一天假)
老闆娘算我全勤

但勞健保餐費扣一扣只剩$19371  QQ

我每個月都好省著用

但是沒有存到錢

我媽還問我錢都花哪去?

我還給媽媽生活費

我真的好想存點錢喔~~

上個月拿到薪水真的吐血~


<補充薪資明細>
          天數
全勤            2000
生活津貼  25    6250
考績獎金  25    3750
勞退金          1037
職務加給  25    3375
伙食      25    1250
加班      3     3075(星期六)我是星期六請一天

應領金額       22105

勞健保險費      -447
伙食費          -1250
勞退提繳       - 1037

實領金額         $19371
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               麥啦！我還沒說完吶~~      夠多了夠多了，回家啦~!
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◆ From: 220.136.219.128
推 CHENPIYAO:勞健保自負額本來就要自己付 但勞退6％是公司要付
→ CHENPIYAO:投保22800的級距 自負額 個人健保311勞保297＝608
→ CHENPIYAO:$21000-19731-608＝餐費661 你一天餐費661喔@@
→ CHENPIYAO:我們公司給大專生實習方案22800-608＝22192實領
→ CHENPIYAO:上班時間也沒你的長 但是公司在這徵人22800還被噓太低
→ CHENPIYAO:大學生起薪22K是政府的方案 你應該不算此方案吧？
→ CHENPIYAO:今年方案第一批上班是9/1耶？！
→ linceass:現在資方勞健保都從薪資扣啦
推 shyuantseh:一樓的餐費為什麼會一天?
→ shyuantseh:不過既然是社會菜鳥 先問問你有什麼能力有資格領高薪吧
→ shyuantseh:沒有的話 就認命點學點經驗和技能 而不是自怨自艾
→ CHENPIYAO:我是幫原PO算薪水啊 扣1天餐費661元好奇怪@@
→ shyuantseh:他從月薪裡扣掉餐費 那餐費應該是一個月的不是嗎 = =
推 CHENPIYAO:原PO說但勞健保餐費扣一扣只剩$19731
推 shyuantseh:哦哦  我看花了  拍謝 XDDDDD
→ CHENPIYAO:餐費是要貼雇主？ 不是雇主最多1個月可以給勞方1800？
→ CHENPIYAO:若投保金額不是21901元-22800的級距.那應該比608還低
→ CHENPIYAO:除非實際餐2461-公司補助1800＝661要繳給公司 這樣成立
→ CHENPIYAO:先了解自己的薪資結構才知道為何只領這樣喔
→ wtm:試算表 勞保http://ppt.cc/QlOF   健保http://ppt.cc/pC3B
推 shyuantseh:其實這種問題真的要看薪條 就如同C大說的 餐費扣除的方
→ shyuantseh:式 基本底薪都會影響到算法 加上你又有所謂的全勤獎金
→ shyuantseh:單單就月領、實領及本月現領 很難看出你的薪資結構
推 rocairforce:個人認為，看公司良心
推 mokuangcow:原PO真可憐，月休四日，才21K...（拍）
→ rodey:拍拍
→ rodey:另外..這種問題請到 salary 版 看你領 19k 就不噓你了
推 ETTom:看在你月休4天的份上  給你一個推  囧
→ ETTom:另外請1天扣1000也太多嚕...不能這樣算的
推 fireda:工作9個半小時 月休4天 我快哭了
→ fireda:而且看文章內容有進度問題 所以是責任制 嗚嗚嗚
推 soleil99:加油，再怎麼都比米蟲好
※ 編輯: Sabine          來自: 111.251.181.140      (09/18 20:09)
→ apiod:加油~
推 CN091118:中午休息多久阿  如果只有半小時  時薪還不到95元咧@@
→ Sabine:中午原則是休息一個小時..老闆沒有強制規定
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◆ From: 111.251.181.140
→ sweet0213:你的級距是17280的吧
→ sweet0213:另外比較狠的是勞退金自己扣不是老闆出還是你有自提
→ Sabine:想請問這樣合理嗎?
→ sweet0213:新方案沒保障底薪所以只有員工自認合不合理另外你星期六
→ sweet0213:是不是等於固定加班看明細像是,那你的底就真的是17280了
→ Sabine:恩 星期六是固定加班
推 dzeratul:疑 可領數字加起來只有20737，你是不是有漏掉哪些名目?
→ dzeratul:建議可以詢問公司的人資同事怎麼計算的 如果是怕尷尬
→ dzeratul:HRM版(人資版)也許也能給你答案
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◆ From: 111.251.179.188
→ monlica:勞退6%公司付沒錯.但你看他在加項跟減項都有.所以互抵了.
→ monlica:表示他只為為了列示公司有幫你提撥多少勞退.並不是指除薪
→ monlica:水扣了公司應付的費用..
推 mddc62:這樣的列法有問題，勞退不能列在加項中，這樣這筆錢會被扣
→ mddc62:二次稅，一次在領薪當月一次在退休之時
推 mddc62:這也是之前在實施勞退新制時財政部一直很介意的事情
→ mddc62:月領的時候很容易扣不到稅金
→ mddc62:況且 依現行慣例或基本工資應該不含勞退提撥(雇主責任)
→ monlica:僅就勞退為何於加減項列示的可能性回答~因我剛好有問過這
→ monlica:件事.因有些薪資軟體很陽春,印出的格式就是無法獨立列出一
→ monlica:欄勞退的欄位.故只好用加減項抵掉的列示法.當然這只是為在
→ monlica:"薪資條上"列示給員工看而已.用以報稅的金額當然不算這個
→ monlica:費用.例本來公司報稅出去的金額是x元,為了讓員工知道公司
→ monlica:提y元勞退,因為前述軟體關係.所以"薪資條"上只能用x+y表示
→ monlica:.then再扣回以免增加員工的薪資,到要報稅時還是用x去報的.
→ monlica:若有公司用x+y的金額去報,那是承辦人有疏失.也許是根本不
→ monlica:懂這問題.或忘了用原本的金額去報...但我覺得原po最好還是
→ monlica:去問一下公司承辦人.聽過他的說法後再來問這樣合不合理.否
→ monlica:則我們猜了半天也不見得真的對原Po有用