推 bluekai:建議還是做一做吧，只要有異動到和勞動契約不同的部分 10/29 06:54
→ bluekai:還是都寫人事異動單..多個動作少點爭議 10/29 06:55
最近主管要對全部門的HR做職務輪調
撇開職場政治因素不談（嘆）
如果要這樣做
會更動到職等與職稱，多數人會與勞動契約上的不同（薪資可能會不同或維持）
請問這樣需要用到人事異動單給事業部主管簽名嗎？
還是部門的主管說了就算呢？
這困擾我超久的
請前輩解惑了...謝謝！
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