→ dosh:光靠修課學挖角?我拿到管理學學士和碩士, 都不敢說"我會管理" 12/04 23:38
→ dosh:真的想學挖角, 去獵人頭公司當個助理都還認識多一點... 12/04 23:39
推 nafatary:談判學、心理學...？好一個大哉問。做中學吧XD 12/05 22:00
推 wike:個人認為1.$ 2.舞台 3.設備 4.家庭 5.心情 都是考量問題 12/07 13:25
→ wike:$更多? 職缺權限大不大能否自由發揮? 有無我需求的研究設施 12/07 13:27
→ wike:家庭方面能否像往常照顧得當 ex家庭在台北要隻身去國外工作 12/07 13:31
→ wike:or全家遷移，那公司提供那些協助ex房屋、小孩上學問題... 12/07 13:33
→ wike:跟我談的人是怎樣的階級，有無誠意，相談時愉不愉快。 12/07 13:37
→ wike:以上是個人想法 給大家參考討論 祝好運 12/07 13:41
推 finker:先學會辨識什麼叫人才 再針對需求各個擊破 12/08 15:29