推 finker:週六該補班就補班,不來的自己請特休。強制先扣特休感覺不妥 12/08 15:14
因為敝公司是採兩周84工時
照周休二日休假的行政職員工每年就要算扣多少特休補回給公司
看著明年度周休二日大爆走總共115天假
只好含淚扣5天假給公司 .....
不知道各位服務的公司是怎麼處理這檔事情
像我呆在石化業目前得知的方式就好幾種
1.每年都固定用110天計算
像明年度會多出一個星期六就被忽略掉了 ....... (泣
2.也是用110天計算 但會實際計算放假天數
像台X好像就是扣4天假
3.算到每天工作時數
每多一天假就晚下班幾分鐘
我問人資說現場輪班員工不會抗議嗎
人資："我們加班又沒有加班費 他們有加班費的抗議什麼??"
4.有聽過一種是公司及員工各出一半
以明年的例子就是扣2天半就好
剩下的公司負擔
不知道各位服務的地方是怎麼處理這檔事情的??
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