[問題] 應徵奇美電子員工關係管理師

[joy750128 (小喬)]

板上的大大好

小妹畢業近3年

最近接到南科奇美電子的面試通知

是員工關係管理師

面試流程如下

第一階段:
1.英文聽力與文法測驗(55分鐘)
2.人格特質測驗(15分鐘)
3.專業試題(40分鐘，依所面談職缺而定)

第二階段 面談

不知道這職缺如何呢?
面試的過程中大概會問哪些問題呢?
小妹過去有2年多的人資相關經驗
分別是派遣業人資專員及王品集團人資專員
希望板上的大大們能給予小妹一些建議
感謝!!!

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 203.222.25.19
→ minione:看一些employmeny relations的書吧 台灣可能叫勞資/雇關係
→ minione:更正employment relations
推 kibinsky:以下經驗僅供參考, 小弟面試過奇美電的HR相關職務, 但不
→ kibinsky:是員關管理師; 我碰到的面試官(單位主管)有問我過去的工
→ kibinsky:作經歷, 問得滿細的, 我有被問說我在上一個工作期間, 有
→ kibinsky:沒有做過xxx相關工作? 我回答有, 結果她又問得更深入 XD
→ kibinsky:另外也有問一些假設性問題, 我猜是想要了解你對工作的態
→ kibinsky:度? 不過小弟完全沒有想到會被問這個問題, 答的不好 :P