[請益] 年節禮金對新進同仁折半發給

[minlian ( )]

版上大大好
公司的職福會福利項目規定:年節禮金2000元(端午 中秋)試用期之新進同仁折半發給
據我所知:勞基法沒有適用期,職工福利活動享受不因服務年資而有所不同
想釐清是公司違法還是我觀念錯誤?
懇請賜教!謝謝!

--
生活最有意義的人
並不是活得最久的人
而是"對生活最有感受"的人

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 115.43.128.253
→ passat0620:公司沒違法ㄚ!其他員工福利金有的扣半年甚至超過一年了
→ passat0620:跟新進可能只繳福利金一個月而已!你覺得領一樣的福利金
→ passat0620:合理嗎?這樣並沒違法的問題!是公司基於保障舊人做法!
→ passat0620:當然也有公司一視同仁啦!這樣的作法都沒有違法的問題
→ saja:年節禮金不算薪資 沒有違法 就算試用期不給也沒違法