[請益]提了離職，但公司不放人

作者kkevil ( )

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標題[請益]提了離職，但公司不放人

時間Wed Apr 20 20:03:38 2011

※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1DhifNaK ] 作者: kkevil ( ) 看板: Salary 標題: [請益]提了離職，但公司不放人時間: Wed Apr 20 19:58:13 2011 如題小弟我目前在勝x科技上班上班時期一個月以上，未滿二個月因為找到更好的工作，所以今天提離職但是主管說必需要找到人交接完工作後才能走人資那邊也說是主管決定但是新公司只願意等我到5/2號勞基法那邊也是講明工作未滿一年，需10天前提出即可請問各位，主管跟人資的做法合理嗎如果我搬出勞基法的話，我這邊立場可以站的住腳，順利離職嗎？麻煩請各位前輩幫我解答一下，謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.170.39.54

→ chimuchun:當然是造勞基法說得算,不然是你公司說得算嗎?? 04/20 20:01

推 happyazar:小於3月, 應該是不用辦離職手續, 直街GO 04/20 20:03

-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.170.39.54

推 greenbiker:勞基法對於勞工只是勸導最好十天前，你當天走也不會 04/20 21:58

→ greenbiker:有任何罰則的，放心吧！就直接到新公司去吧！ 04/20 21:59

推 passat0620:勞基法並未對工作未滿三個月者有規範離職預告期間! 04/20 22:59

→ passat0620:離職單寫好記得COPY一份留存!最好寫伊媚兒再提醒主管並 04/20 23:01

→ passat0620:留一份備份自保!必要時寫存證信函!離職手續還是辦一下! 04/20 23:02

推 gotyou:記得錄音存證拉~ 04/25 20:29

推 kamr:那如果有合約上寫明離職預告期是三個月該怎麼辦? 05/20 00:00

→ kamr:如果硬是要走人會被告嗎= = 05/20 00:01