作者Timbug (DavidWebb)
看板HRM
標題Re: [問題] 招募人才遇到困境
時間Sat Apr 30 23:49:05 2011
※ 引述《u90343 (秋心無痕)》之銘言:
: 我目前在單位裡需要負責招募工作,接了一個案子,對方希望要有一個有政
: 府採購證照的人員,不過……好難找,人力銀行找過、行政院公共工程委員會的
: 網站上查到的訓練機構也一個一個問過了,但是都沒有找到合適的人選,投履歷
: 的人都是沒有執照的。
: 請問各位人資前輩遇到這種狀況都是如何處理?目前我的想法是再重新把有
: 辦訓練的機構再重新詢問過一遍,希望有新的希望,不過仍然想知道有沒有其他
: 解決辦法?
: 先在這裡謝過各位前輩<(_ _)>
(會設定這樣的招募條件有很大一個原因是想省那個上課錢。)
因為政府採購證照,通常都是公司現有的採購人員再去派訓的,
所以我倒是想知道為什麼不讓現有人力送訓。
如果是增補的人力,他的工作內容又包含了政府採購項目,
套我們在寫JD的想法就是,證照的部份只是一個「工作規範」
你大可以找到不錯的人,進來以後再叫他去上課....
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推 conpo:詹姆士:「.............」
推 daleleu:旁白:「.............」
推 Ryoutsu:宮澤先生:「.............」
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◆ From: 114.39.250.19
→ ayaki:原PO招募工作是短期派遣.. 05/01 02:55
→ Timbug:我知道啊,但是講白了就是專業證照人才的確不好找 05/01 09:58
推 u90343:感謝T大,是也有找到不錯的人再讓公司補貼他去上課的想法 05/01 20:12
推 u90343:不過還是希望這是最後手段orz 05/01 20:16