因為有人要我幫忙問一下PTT上人資鄉民
他想了解一般有研發替代役員工的公司
除了政府規定的那個合約外
有沒有公司是把役男在公司的服役期間另簽一份定期契約
等役期滿了後.
若公司要留才.另外跟役男談新合約
若不留才.就可以像一般定期約一樣
到期滿就是終止僱用
想知道這樣的作法可行否
一般公司都會這樣作嗎?
若碰到不適任的役男.(專業上不符預期)
役期滿了後還是留在公司.
各位人資先進除了會用資遣.
調其他職務試看看的方式外
還有什麼解決之道嗎?
麻煩各位提供意見
謝謝~
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