看板 HRM 關於我們 聯絡資訊
我是今年畢業的社會新鮮人 關於勞健保問題想請各位幫忙,已看過精華版但是沒有解決問題 我錄取一份研究助理工作 雇主說他給我比照同級研究助理薪水多約3000元,但是沒有提勞健保 問題是:1.這樣划算嗎? 2.一定要投保勞保嗎?有投保比較好嗎? 3.若在公會投保應該如何計算? 感激各位的幫忙~! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.124.169.18
soyoso:請問貴公司沒有設投保單位嗎?勞工有多少人呢? 08/30 11:02
nenebb456:我在醫院,但醫師開的條件是這樣 08/31 16:56
ezmantalk:不曉得你指的划算是指什麼 因為也不曉得你實際所領的 09/01 20:46
ezmantalk:的薪資 例如 領17880加三千就跳到下個投保級距 是這個 09/01 20:46
ezmantalk:意思嗎 如果是的話 可以跟下面要不要投保一起討論 09/01 20:47
ezmantalk:原則上工讀上投保勞保主要是看在職災保護以及年資累績上 09/01 20:47
ezmantalk:如果這份工作只是工讀性質而全職工作 可以考慮您要不要 09/01 20:48
ezmantalk:累積勞保年資 反正勞保年金計算各項給付時都是以最高 09/01 20:49
ezmantalk:薪資的六十個月來計算 所以勞動的時間很長 但年資如果 09/01 20:49
ezmantalk:一段一段的慢慢加 對於退休可請領時間是有幫助的 但對於 09/01 20:50
ezmantalk:但對於可領到的金額不一定會有幫助 只是多繳保費 反之 09/01 20:51
ezmantalk:這個工作是你將要長期持續從事 且有發展性的工作 09/01 20:51
ezmantalk:在工作上儘早爭取較高薪資 到更高投保級距 也是 一個選 09/01 20:52
ezmantalk:項 其實也沒有對錯的問題 就是抉擇多繳少繳心情問題 09/01 20:53
nenebb456:了解,謝謝e大 09/02 10:49
nenebb456:s大的回答很感謝 09/02 10:51