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敝公司有位員工,請了兩天特休假出去玩 原本應該於9/5 就來上班,可是遇到颱風,9/4預定要搭乘的飛機不飛 最後9/7晚上才到台灣,9/8 才出現在公司 想請問各位前輩,這位員工9/5-9/8 的假應該怎麼計算? 是否有相關的法律規定? 想瞭解一下業界在這方面怎麼處理? 先謝謝大家的回覆。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 99.33.85.86
kshsbug:事假或剩下的特休抵 09/07 08:55