推 Timbug:這種事怎麼做都不對，因為同事永遠都覺得找到好工作該走的 09/08 20:54
→ Timbug:是他不是你。再跟你分享一個，我曾經有交接兩個月的紀錄... 09/08 20:54
→ Timbug:但也不會有人謝謝我就是了，反正該做的做完能交代就行。 09/08 20:55
推 ing223:建議書面的離職單先送出，交接的部分有時間就做一些書面的 09/10 11:38
→ ing223:即使新人來報到交接的時間不夠 還有紙本的交接手冊可用 09/10 11:39
剛考上警政單位 加上月初等領中秋節獎金
所以選擇兩週前提離職(先提離職就沒獎金) 合乎勞基法預告期間規定
但是所有同事都怨我為什麼知道有機會錄取不早點講
工作交接時間很趕 來不及找新人頂替
但人資總是告訴應徵者 我們這邊offer還沒下來 你不要提離職
就像我不確定錄取 打死也不敢講
萬一沒錄取繼續留在公司 也很尷尬=.="
裡外都不是人 怎麼做都不對
請問大家意見
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