[問題] 無勞健保的兼職 正職公司能得知嗎?

[re730 (back)]

本人目前一方面想找正職工作

但希望晚上或週末到語言中心兼課

就朋友的經驗 知道語言中心沒有提供勞健保

需要的話 老師要自己去找工會加保


因此我很好奇 如果沒有勞健保的問題

正職的公司能知道員工在外兼職嗎?

另外如果想兼課的話 還有什麼該注意的事項嗎?

謝謝!


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.228.245.19
※ 編輯: re730           來自: 61.228.245.19        (01/30 20:20)
推 soyoso:這方面不容易查。要注意公司是否在工作規則內訂定處罰事項
→ soyoso:解釋令：（82）台勞動一 字第 55646 號 函
→ soyoso:勞工固可於正常工作時間外兼職，惟若兼職影響勞動契約之履
→ soyoso:行時，事業單位可於工作規則中訂定具體、適當之處罰條項；
→ soyoso:至於兼職是否影響勞動契約之履行發生爭議時，應於個案中具
→ soyoso:體客觀認定之。