→ soyoso:不用去想好好做，雇主不得以懷孕為理由要求離職(性工法11) 02/19 14:32
推 brother:知情=bye bye，無法想像這其中的連結... 02/20 13:18
推 kuter:說真的還是要看自己 另外就是看這個公司對員工的態度了 02/20 18:31
推 Eileenso:要注意的是未滿一年可能不能請育嬰留停 02/20 20:18
→ asi710907:從語氣中 "意外懷孕" 小姐是以工作為優先? 那要思考一下 02/21 17:30
→ asi710907:產後是否能排除萬難之下 從回崗位? 這對妳對雇主都好呢 02/21 17:33
推 demoiselle:懷孕滿三個月時告訴同事老闆人資.前三個月務必小心~ 02/23 21:31
→ demoiselle:如果自己很熱衷工作,真的要特別小心呵護這個小胚胎! 02/23 21:32
→ demoiselle:還沒滿三個月是不用特別說,嗯...因為可能不夠穩定... 02/23 21:33
→ demoiselle:先看婦產科比較重要! 02/23 21:33
推 spla:一樓的說法是對的 03/08 23:58