推 espanol:看公司是不是大公司吧 搶手的公司很明顯答案不會是2 04/10 23:29
→ espanol:HR:這個太貴 還有很多選擇 換下一個吧 04/10 23:29
→ espanol:沒找到人才也沒到罪該萬死啦 頂多考績不佳就是了.. 04/10 23:30
→ maosun:80%在1 20%在2 因為HR不是沒有找到人，是求職者要求更高 04/11 11:51
→ maosun:的薪資，值不值得花這個錢則是由公司(或用人主管)評估 04/11 11:52
如果已經被HR通知錄取(已有數年工作經驗...)
也將核薪數字告知被錄取人了
由於被錄取人了對於核薪結果還有一些想法(想更高???.....)
HR之後也同意再和公司爭取
所以被錄取人其實也尚未拿到offer
究~~~~~~~竟
壓力是落在誰身上勒???
1. 被錄取人 : 因為跟本沒拿到offer 隨時有被錶的可能(直接跳下一位??)
2. HR : 沒幫用人單位找到人才 罪該萬死???
以上 狀況劇 都幾!!!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 58.115.197.68