→ mddc62:如果有爭議去勞工局/社會局提起爭議，認定為不定期契約 07/21 11:04
→ mddc62:如果主管機關認定為不定期契約，那該有都會有(記得預告工資 07/21 11:04
→ mddc62:也要爭取) PS.現在定期契約的工作壓根就是不定期契約 07/21 11:05
→ soyoso:看就保法11被保險人因定期契約屆滿離職，逾一個月未能就業 07/21 13:49
→ soyoso:，且離職前一年內，契約期間合計滿六個月以上者，視為非自 07/21 13:49
→ soyoso:願離職。同條第一項第一條有失業給付核撥寫條件，限制看同 07/21 13:50
→ soyoso:法15。 07/21 13:50
→ soyoso:那有沒有資遣費就要看有是否符合勞基9,勞細6定期勞動契約， 07/21 13:50
→ soyoso:符合看勞基18是沒有資遣費的。反之，以簽定期契約來規避的 07/21 13:50
→ soyoso:話，請依勞基74向雇主、主管機關或檢查機構申訴。 07/21 13:51
→ finker:1.對(公司開離職證明書) 2.定期契約期滿無資遣費 07/24 23:34
→ finker:直接到就業服務站問一問吧 就會比較清楚了 07/24 23:36